【10/22更新】下諏訪町地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 186,200 〜 259,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
179,200円〜247,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：7,000円〜12,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
4,000～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できる仕事です

◆ 主な業務内容

地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援につなげる業務を担っていただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・介護や生活に関する支援の検討
・ケアマネジャーとしての専門的な支援
・関係機関との連携や調整
・地域の相談窓口としての支援業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりの状況に合わせた支援を考えるポジションです。

相談内容を丁寧に把握し、必要なサービスや支援機関との連携を図りながら、地域での暮らしを支えていきます。

◆ 働き方について

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、地域に暮らす利用者様の相談支援にじっくり向き合える働き方です。

業務の変更範囲：法人内での担当部署異動あります

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
パソコンを使った業務経験

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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