社会福祉法人下諏訪町社会福祉協議会（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 186,200 〜 259,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
179,200円〜247,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：7,000円〜12,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
4,000～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連絡・連携
・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し
・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援

主任ケアマネジャーとして、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントに取り組めます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。

居宅介護支援の業務に集中しながら、利用者様の生活を継続的に支えることができます。ご本人の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、適切な支援につなげていく役割です。

◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様の暮らしを身近に支え、必要な介護サービスや社会資源につなげることで、在宅生活の安心に貢献できます。

これまでの経験を活かして、相談援助や多職種との連携に取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
パソコンを使った業務経験

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域に寄り添う主任ケアマネジャーを求めています。 私たちは下諏訪町の福祉を担う社会福祉法人で、地元の方々のサポートを得ながら活動しています。 あなたの資格と経験を生かし、社協の一員として地域の介護需要に応え、利用者様の最適なケアプランを一緒に考えていきませんか。 正社員として働く安定感と共に、盤石な福利厚生、充実した休日でプライベートも大切にできます。 社会の一翼を担い、共に成長していく職場でのあなたの挑戦をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人は、年間休日120日以上確約で、働きやすさが一番の魅力です。充実した休暇で心身ともにリフレッシュし、毎日を元気に過ごせます。介護の仕事にやりがいを感じつつ、プライベートも大切にできる職場です。

最終更新：2024/06/16

社会福祉法人下諏訪町社会福祉協議会の採用傾向

見送り理由の傾向

雇用条件 33%

通勤条件 33%

業務内容適合 33%

その他 67%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 50%

実務経験 25%

通勤利便性 25%

将来性・成長期待 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問