【10/24更新】リビングケア唯の家 横須賀林の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,279 円

■日給 22,000円～

手当

• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・土日祝日手当：+20円/時

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：1,354円/時～
初任者研修・実務者研修：1,304円/時～
無資格：1,279円/時～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌10:00 (16h)	60分	募集

夜勤 17:00〜翌10:00 (16h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！サービス付き高齢者向け住宅で入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従の介護業務
・夜間の入居者様を見守り、安心して過ごせるようサポート
・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアの提供

◆ 夜勤専従ならではの働き方

・夜間帯の介護業務に集中して取り組める勤務形態
・入居者様の穏やかな暮らしを支える大切な役割
・これまでの介護経験や資格を活かして働けます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
6ヶ月毎の更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からのスタートを応援する介護施設で、新たに夜勤専従の仲間を募集中です。 神奈川県のリビングケア唯の家横須賀林で、温もりあふれるサービスを提供しませんか。 無料駐車場完備でマイカー通勤も可能、さらに交通費も支給します。 快適なアクセスで、ご自宅からでも無理なく勤務できる環境を整えています。 人生の先輩たちの日々を支えるやりがいあるお仕事、始めてみませんか。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたのライフスタイルを大切にしながら、もう一つの夢も追求できる。そんな柔軟な働き方を実現する介護の仕事を紹介します。副業OKで、自分らしいキャリアを築きましょう。

最終更新：2024/05/18

リビングケア唯の家 横須賀林の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 26%

勤務条件 22%

経験要件 17%

資格要件 13%

その他 22%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 39%

人柄・対人姿勢 33%

将来性・成長期待 17%

コミュニケーション 11%

その他 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問