【10/14更新】千年希望の杜 佐倉のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 292,620 〜 337,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜245,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,000円
・通勤手当：公共交通機関使用時実費支給（車等使用時上限：31,000円/月）
・職務手当：50,000円
・業務手当：25,620円〜30,000円
・処遇改善手当：12,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える施設ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活のご希望を把握し、安心してその人らしく過ごせるようケアマネジメントを行います。

・入居者様の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの内容や提供状況の調整
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有
・サービス担当者会議の実施、調整
・ケアマネジャー業務に関わる記録や書類作成

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

夜勤はなく、日中の時間帯を中心に入居者様やご家族、多職種との連携を進めます。

・入居者様の変化を継続的に確認
・現場スタッフと相談しながら支援内容を検討
・ご家族の思いや不安にも丁寧に対応
・よりよい生活につながるケアプランを提案

◆ 入居者様の暮らしを支える役割

ケアプランを作成するだけでなく、入居者様の生活全体を見つめながら、必要な支援が適切に提供されているかを確認するポジションです。

入居者様の希望やご家族の意向を大切にし、介護職員や看護職員と連携しながら、安心できる施設生活を支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
相談業務経験者は待遇面でも考慮
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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