【10/27更新】夢わくわく ケアプランセンターのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 270,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜400,000円

【昇給】
0～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の暮らしを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務
・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境、ご希望を踏まえたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・利用者様の生活状況やサービス内容の確認

◆ 利用者様に寄り添う支援

・住み慣れたご自宅での生活を継続できるよう支援
・利用者様一人ひとりの想いや生活背景を大切にしたケアマネジメント
・ご家族の不安や悩みにも寄り添いながら、適切な介護サービスにつなげる役割

◆ 働き方の特徴

・日勤専従のケアマネジャー業務
・居宅介護支援を通じて、利用者様の在宅生活を継続的にサポート
・相談援助やサービス調整を通して、地域の介護を支える仕事

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・正社員登用あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問