【10/23更新】岐阜ケアセンターそよ風（ショートステイ）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,500 〜 1,670 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：200～220円/時
・年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時
・夜勤手当：6,000円/回

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
時給1,500円～1,670円。処遇改善手当は200～220円/時（試用期間中の3ヶ月は支給なし）、夜勤手当は6,000円/回、年末年始手当は380円/時（12月30日0時～1月3日24時）。昇給は年1回（4月）。寸志は年2回（6月・12月、業績による）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

ショートステイを利用する方の日常生活を支え、食事・入浴・排せつ・移乗などの身体介助を行います。レクリエーションの企画・実施や利用状況の報告書作成、送迎も担当します。チームで連携しながら、安心して過ごせるよう支援します。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・給与前払い制度：実際に勤務した分の給与を給料日前に受け取れる制度。入社翌月の第5営業日から利用可能。未勤務分の前借り不可。利用条件の詳細は社内規定による。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心あたたまる介護でご高齢者の日々を支えませんか？岐阜ケアセンターそよ風は、業界トップクラスのシェアを誇り、安心してスキルアップできる環境をご提供します。 交通費支給で通勤の心配もなく、未経験からのチャレンジも大歓迎です。 家庭との両立も考慮した柔軟な勤務形態で、あなたの大切な時間を無駄にしません。 一緒に心温まるサポートを提供しましょう。 お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたのキャリアを長期で考えるなら、この求人がおすすめです。スキルアップしながら正社員への道を目指せます。将来性豊かな仕事で安定を手に入れましょう。

最終更新：2024/04/25

岐阜ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 41%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 27%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 22%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問