【10/7更新】メディケア介護希望が丘（訪問介護）の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・固定残業代：30,000円（残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給）を月給に含みます。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	-	募集						定休

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 冬季休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・冬季休暇
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です

◆ 仕事内容

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営業務をお任せします。

・訪問介護事業所の運営管理
・利用者様へのサービス提供を支える業務
・スタッフが円滑に業務を行うための調整
・事業所全体の状況把握と管理業務

◆ 管理者としての役割

利用者様に適切な訪問介護サービスを届けられるよう、事業所全体を見渡しながら運営を進めます。

現場を支えるスタッフとの連携を大切にし、日々のサービスが円滑に行われる環境づくりに取り組むポジションです。

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の管理業務に集中して取り組めます。

これまでの介護経験や現場理解を活かし、サービス提供を支える立場として力を発揮したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問