【11/13更新】ハートランド・エミシア横濱旭の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 321,429 〜 500,000 円

■年俸 4,500,000円〜6,000,000円 （技能・ご経験により優遇／応相談）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・業務手当：32,500円〜96,500円
・住宅手当：10,000円
・資格手当：20,000円
・役職手当：50,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇賞与◇
支給方法は下記選択可
・年俸の1/12を月々支給
・年俸の1/14を月々支給、残りの2/14を賞与として2回に分けて支払い

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長！入居者様と職員を支える管理職業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームの施設長として、施設運営全般を担っていただきます。

・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・施設全体の運営管理
・職員のマネジメント、勤務体制の調整
・介護サービスの質を保つための業務管理
・施設内の各業務の確認、調整
・職員間の連携を図り、円滑な運営を推進

◆ 施設長としての役割

現場を支える職員と連携しながら、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。

入居者様へのサービス提供が適切に行われているかを確認し、より良い施設づくりに向けて職員をまとめていただきます。

◆ 日勤専従での勤務

日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に管理業務を行います。

現場の状況を把握しやすく、職員とのコミュニケーションを取りながら、施設全体の動きをコントロールできる働き方です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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