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【10/9更新】医療法人 次田会 足摺病院 の作業療法士の正社員求人

月給 236,400 〜 330,000 円

10月9日更新

病院

作業療法士(日勤専従)(正社員)

月給 236,400 〜 330,000 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

高知県土佐清水市旭町18-71

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30~
17:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休

医療法人 次田会 足摺病院の採用傾向

採用温度

採用温度

高

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

医療法人 次田会 足摺病院の魅力・特徴

未経験から地域医療を支える作業療法士へ

一般病院・精神科病院・慢性期療養型病院の機能を持つ環境で、作業療法士として幅広い経験を積める正社員募集です。未経験可のため、これから実践力を身につけたい方にもぴったり。患者さま一人ひとりの生活に寄り添いながら、リハビリの力で日々を支えるやりがいを感じられます。

段階を踏んで学べるから、安心してスタートできる

  • 【未経験からの挑戦を歓迎】作業療法士の資格と自動車免許を活かしながら、実務は現場で少しずつ身につけていけます。
  • 【幅広い症例にふれられる環境】一般・精神科・慢性期療養型の各機能を持つ病院で、多様な視点のリハビリ経験を重ねられます。
  • 【地域に根ざした支援ができる】高知県土佐清水市旭町で、地域に暮らす方々の生活再建や維持を支える役割を担えます。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて長く働きながら、専門職として成長していきたい方に向いています。

医療法人 次田会 足摺病院の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

日曜日が休日の求人です。

日曜休み

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業
  • 週休2日
  • 日曜休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 年間休日:107日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

医療法人 次田会 足摺病院の仕事内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

業務に機能訓練がある求人です。

機能訓練
日勤専従で生活機能の回復を支える!病院で活躍する作業療法士のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院・精神科病院・慢慢期・療養型病院において、利用者様の心身の状態や生活背景を踏まえたリハビリテーションを行います。

・身体機能や認知機能、日常生活動作の評価
・利用者様一人ひとりに合わせた作業療法の実施
・食事、更衣、整容など日常生活動作のサポート
・退院後の生活を見据えた動作練習や環境調整
・利用者様とのコミュニケーションを通じた心身の支援
・医師、看護師、介護職など多職種との情報共有
・リハビリテーション内容や経過の記録

身体機能の回復だけでなく、利用者様がその人らしい生活を送れるよう、心と暮らしの両面から支援する仕事です。

◆ 病院勤務ならではのやりがい

一般病院から精神科、慢性期・療養型まで、さまざまな療養段階にある利用者様に向き合います。

◇ 急性期から慢性期まで、状態に応じた支援を考えられる
◇ 日常生活に直結するリハビリテーションに携われる
◇ 利用者様の変化を継続的に見守りながら支援できる
◇ 多職種と連携し、チームでケアを進められる

利用者様の小さな変化やできることの増加を感じられる、専門性とやりがいのあるポジションです。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら作業療法士としての業務に取り組めます。

・利用者様へのリハビリテーション
・状態や目標に応じた支援内容の検討
・多職種との連携
・実施内容や経過の記録

一日の業務を通して利用者様と丁寧に関わり、専門職としての知識や技術を活かせます。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 作業療法士、自動車免許
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
学歴 専修学校卒業以上
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

扶養手当がある求人です。

扶養手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 236,400 〜 330,000 円

基本給 206,400 〜 300,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 26,880 円
専門職手当 30,000 円
扶養手当 5,000円/人

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

入居できる寮や社宅などがある求人です。

寮・社宅あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 寮・社宅:単身用の入所可能住宅あり
  • 定年:60歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 勤務延長:70歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

医療法人 次田会 足摺病院の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

医療法人 次田会 足摺病院の 施設詳細

施設概要

施設名称 医療法人 次田会 足摺病院
カナ名称 アシズリビョウイン
施設所在地 高知県土佐清水市旭町18-71
施設種別 病院 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 医療法人 次田会
運営者所在地 高知県土佐清水市旭町18-71

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

医療法人 次田会 足摺病院の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 高知県土佐清水市旭町18-71
マイカー通勤 駐車場あり
2026/10/09 更新

医療法人 次田会 足摺病院の作業療法士 の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】医療法人 次田会 足摺病院を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、医療法人 次田会です。

医療法人 次田会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】医療法人 次田会 足摺病院の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

医療法人 次田会 足摺病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】医療法人 次田会 足摺病院の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

医療法人 次田会 足摺病院の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】医療法人 次田会 足摺病院の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

医療法人 次田会 足摺病院の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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