ケアハウス やまだきしろのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 255,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・処遇改善手当：35,000円

【賞与】
年2回 合計 160,000円〜520,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：96日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアハウスで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状況や生活上の希望を把握
・ケアプランの作成、見直し
・必要な介護サービスの検討、調整
・入居者様やご家族からの相談対応
・関係する職種やサービス事業者との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様のこれまでの暮らしや思いを尊重し、安心して日々を過ごせるよう支援します。

一方的にサービスを決めるのではなく、入居者様やご家族の意向を丁寧に確認しながら、よりよい生活につながるケアプランを考えていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に取り組めます。

入居者様の変化を継続的に見守り、日々の関わりをケアプランや支援内容に反映できる、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【あれば尚可】介護支援専門員の経験
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

18ヵ月

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問