専門性を活かして、相談支援の要になる仕事
居宅介護支援の現場では、入居者様ではなく地域で暮らす方々やご家族の思いに寄り添いながら、必要なサービスへつなぐ役割が求められます。主任ケアマネジャーとして、相談の入口からケアプラン作成、関係機関との連携までを担い、現場の軸として力を発揮できる環境です。
経験を積んだ先に、判断力が信頼に変わる現場
この仕事の魅力は、ひとつひとつの相談に向き合うなかで、支援の方向性を見立て、必要な調整を組み立てていけること。未経験からでも、主任介護支援専門員としての視点を活かしながら、段階的に実務を深めていけます。正社員として腰を据えて働けるため、日々の積み重ねがそのまま専門性の厚みにつながります。
- 【活かせる専門資格】
主任介護支援専門員の資格を必須とし、相談支援の中核を担う立場として力を発揮できます。 - 【未経験からのスタートも可】
居宅介護支援の実務が初めてでも、基本から丁寧に学びながら業務に入れるため、専門職としての幅を広げやすい環境です。 - 【地域連携の中心で働ける】
ご本人、ご家族、医療・介護の関係機関と連携しながら、必要な支援を形にしていく実感が得られます。
木下の介護の魅力
①ICTを活用して業務を効率化
見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等
②配属先に応じた手当の支給（施設手当）
通勤の難易度や人員配置などにより施設ごとに別途手当を支給
③身だしなみも楽しめます♪
髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有）
④残業はほとんどなし！
月10時間未満でプライベートと両立可能?
⑤積極的な有給休暇取得の推奨
2か月に1回以上取得推奨
⑥完全分業制で負担を軽減
清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応
⑦エルダー制度で安心の指導体制
先輩職員がマンツーマンでサポート
⑧中途入社も安心の研修制度
本社研修＋OJT研修＋充実した評価制度
⑨無資格の方も歓迎！
資格取得支援制度あり
⑩ご入居者向けのイベント・レクが充実！
職員も一緒に参加し、笑顔あふれる時間を共有できます♪
