【11/12更新】湧和の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 305,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整、関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認や必要に応じたケアプランの見直し
・利用者様の生活課題に寄り添った支援
・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言や調整

◆ 専門性を活かせるポジション

主任ケアマネジャーとして、利用者様への支援だけでなく、より良いケアマネジメントを実現するための調整・助言にも携われます。

これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様・ご家族・各サービス事業所をつなぐ中心的な役割を担えるお仕事です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。夜勤を含む働き方ではなく、ケアマネジャー業務に集中しながら、日中の時間帯で利用者様の支援に取り組めます。

相談援助や関係機関との連携を通じて、在宅生活を支えるやりがいを実感できる職種です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

町田市で活躍する特定非営利活動法人湧和が、あなたの経験と資格を活かす主任ケアマネージャーを求めています。 一人ひとりの高齢者の笑顔を支える仕事に、正社員として挑戦しませんか。 専門の資格を持ち、実務経験のあるあなたの力が必要です。 一緒にあたたかい居宅介護の輪を広げていきましょう。 経験豊かなチームで、新しいステージへ。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事で週末を大切にしたい方に最適です。日曜日は確実にお休みなので、家族や趣味の時間を充実させることができます。安定した職場で心豊かな日々を送りませんか。

最終更新：2024/05/24

湧和の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 44%

実務経験 44%

通勤利便性 44%

志望度・入職意欲 22%

その他 11%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問