【10/7更新】ケアプランりんだのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年3回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況や心身の状態の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認や見直し
・ケアプラン作成に付随する一連の業務

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務で、ケアプラン作成や関係機関との調整など、居宅介護支援に集中して取り組めます。

利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、在宅生活を支えるやりがいを感じられるポジションです。

◆ 利用者様に寄り添う支援

ケアプランを作成して終わりではなく、サービスの利用状況や生活の変化を確認しながら、より適切な支援につなげていきます。

・利用者様の意向を尊重した支援
・ご家族の不安や希望にも配慮した対応
・介護サービス事業所などとの連携
・状況に応じたケアプランの見直し

一人ひとりに合わせた支援を考え、利用者様の安心した暮らしを継続的に支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問