【11/12更新】特別養護老人ホーム リーフ新市の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 230,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,800円〜264,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・就業支度金：看護職20万円。詳しくは面接にてお話いたします。
・加算手当：4,200円〜15,200円
・固定残業代：10,000円。時間外労働の有無にかかわらず支給。記載された時間数を超える時間外労働は追加支給。
・待機手当：1回1,000円。月平均10回、10,000円。
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 400,000円〜600,000円 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
【基本給】月額215,800円～264,800円。加算手当4,200円～15,200円。固定残業代10,000円。時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、記載された時間数を超える時間外労働は追加支給。その他、指示による残業には固定残業時間にかかわらず別途手当を支給。社宅・住居・扶養手当等各種手当あり。待機手当1回1,000円（月平均10回、10,000円）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:15	75分	募集
日勤	8:30〜17:45	75分	募集
遅番	10:45〜20:00	75分	募集

早番 7:00〜16:15 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:45 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 10:45〜20:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

特別養護老人ホームの入居者の健康管理を中心に、看護業務を担当します。入居者との日々の関わりを大切にし、介護職と連携して安心できる暮らしを支えます。これまでの経験を活かしながら、病院とは異なる施設での看護に取り組めます。新人には先輩看護師が丁寧にサポートします。人の役に立つ実感を得られる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：リーフ神辺内保育園。定員に空きがあれば一時預かり可。0～2歳。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：新山荘・リーフ神辺・リーフ明神・リーフ服部
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社宅
・住居手当等各種手当
・各種手当

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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