【9/7更新】高齢者グループホーム いこいの家 の介護職・ヘルパーの正社員求人

応募後、すぐに面接のご案内をいただき、日程調整も丁寧に進めてもらえた点が安心材料になりました。仕事探しを始めてから比較的短期間で選考が進み、天候の影響で不安がある中でも、こちらの施設に関する連絡や今後の流れを丁寧に案内していただけて安心できました。 面接の際、場所が当初の案内と異なることを事前に連絡いただき、迷わないよう配慮してもらえたと感じました。あわせて、簡単な筆記形式の適性確認があることや、履歴書と筆記用具を持参する点も前もって教えていただけたので、準備がしやすかったです。グループホームは未経験でしたが興味があり応募しましたが、面接では適性検査があり少し緊張したものの、面接官の方々は感じがよく、話しやすい雰囲気でした。正社員としての雇用条件についても確認でき、年齢についても相談できる点が心強いと感じました。 私自身は金曜日のお休みや夜勤が少なめの働き方を希望しており、レクリエーションの企画を考える業務よりも、指示された介助業務にしっかり取り組める環境のほうが合っていると感じています。利用者さんと関わること自体は抵抗がないため、その点も含めて相談しながら進められそうだと思いました。 面接後に、手当の扱いなど待遇面で見落としていた点があり不安になりましたが、こちらの疑問を伝えると採用担当へ確認して回答するなど、丁寧に対応していただけました。条件面で大切な点をきちんと確認した上で検討できるのは安心材料です。自宅から近く通いやすい点にも魅力を感じています。 一方で、試用期間の3ヶ月間は処遇改善手当の支給がないという点が懸念です。最初のうちは夜勤もないと思われるため、基本給から社会保険料等が引かれると手取りが少なくなってしまいます。処遇改善手当の有無は大きいため、試用期間中に手当が支給されないのであれば志望度に影響します。なお、求人情報の表記が分かりづらかった点についても、きちんと説明してもらえました。待遇面で気になっていた処遇改善について確認したところ、条件により勤務開始後に対象になると伺えて安心できました。