【11/12更新】介護付有料老人ホーム 八幡の郷の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 276,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・シフト手当：10,000円
・処遇改善手当：53,000円
・リーダー手当：10,000円
・施設長役職手当：40,000円〜80,000円
・資格手当：7,000円〜8,000円
・扶養手当：支給規定による。扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで）

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分 （業績連動）

給与モデル

【備考】
施設長想定年収440万円～500万円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中核を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、円滑な施設運営をお任せします。

・施設運営に関する管理業務
・スタッフの業務調整やチームマネジメント
・入居者様の生活状況の把握とサービス品質の管理
・ご家族様や関係各所との連携
・現場スタッフが働きやすい環境づくり
・施設内の課題確認と改善に向けた取り組み

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

管理職として運営を進めるだけでなく、現場の声や入居者様の想いを大切にしながら、より良いケアの実現を目指します。

スタッフ同士で協力し、入居者様一人ひとりがその人らしく安心して過ごせる施設づくりに取り組めるポジションです。

◆ 日勤専従で取り組みやすい働き方

勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設全体の状況を確認しながら、スタッフや関係者との連携を進めていただきます。

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、施設運営に幅広く携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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