グループホーム 西春の泉の施設長・管理職の正社員求人（リーダー候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・フル勤務手当：10,000円
・資格手当：介護福祉士：7,000円/月　ケアマネ+介護福祉士：8,000円/月
・役職手当：リーダー手当：10,000円　役職手当：50,000円～80,000円
・家族手当：扶養の子供：5,500円（2人まで）
・時間外手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支えるリーダーとして活躍！

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の生活を支えながら、現場をまとめるリーダー業務をお任せします。

・入居者様の暮らしを見守り、安心できる生活をサポート
・スタッフ間の連携や業務の調整
・現場の状況確認とチーム内での情報共有
・より良いケアを目指した業務改善や環境づくり
・施設長・管理職を支えるリーダーとしての運営補助

入居者様一人ひとりの様子に目を配り、スタッフと協力しながら、家庭的なグループホームづくりに取り組むポジションです。

◆ リーダーとしての働き方

シフト制の勤務となるため、現場の状況に合わせてスタッフ同士で協力しながら業務を進めます。

・チームワークを大切にした現場運営
・スタッフが円滑に働けるよう調整
・入居者様の変化や日々の状況を共有
・現場の声を活かしたサービス向上

介護の現場経験を活かし、次のステップとして施設運営やスタッフのマネジメントに携わりたい方に適した仕事です。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様に寄り添った支援を大切にできる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・リーダーシップを発揮して現場をまとめたい方
・介護の経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
・責任感を持って、施設運営に取り組める方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症介護実践者研修修了者
認知症サービス事業管理者研修の方歓迎（未受講の場合には入社後に勤務扱い費用会社負担での受講可能）
経験者・有資格者優遇
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度：従業員のキャリアアップをサポートする各種資格取得支援制度があります。 介護福祉士等には資格手当もつきますよ！
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：年に1度介護部門全員が参加する集合研修でスキルアップを図っています。（外部講師によるグループワークなどを活用して研修15名～20名で12回実施）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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