【11/6更新】ラ・パス 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 368,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【基本給】
173,000円〜262,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：12,000円
・役職手当：30,000円〜45,000円
・扶養手当：5,000円/人　※中学生まで
・勤続手当：5,000円〜20,000円
・介護職員等ベースアップ等支援手当：4,744円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・ケアプランに沿ったサービス実施状況の確認
・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し


◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていきます。

ご家族や各サービス事業所と連携しながら、利用者様の生活全体を支える役割です。


◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、居宅介護支援に取り組めます。

利用者様やご家族との信頼関係を築き、継続的な支援を行いたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・寮・社宅
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域の暮らしを支えるやりがいを 福岡のラ・パス 居宅介護支援事業所で、新たな一員としてケアマネージャーになりませんか。 未経験から始められるこの職は、ご家族と利用者さまの橋渡しを担い、充実した支援を行います。 時間外少なめで家庭との調和も。 あなたの温かい支えが、地域に笑顔を増やします。 寿泉会と共に、充実の勤務環境でキャリアを築きませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

寮や社宅完備の職場は、新生活をスタートしたい方におすすめです。引っ越しの負担が少なく、安心して働ける環境が整っています。働きながら新しい生活を始められる、そんな魅力溢れる求人を多数ご紹介しています。

最終更新：2024/07/04

ラ・パス 居宅介護支援事業所の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

実務経験 17%

将来性・成長期待 17%

定着期待 17%

その他 50%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問