【10/7更新】グループホーム ふれあいの家（水俣市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 178,740 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額600円
・介護支援専門手当：10,000円
・処遇改善手当：16,340円
・特定処遇改善手当：2,000円
・その他：・夜勤手当：7,100円／回・介護福祉士：5,000円・会議費・介護福祉士資格者は特定処遇改善手当が3,000円加算されます。

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。

・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント
・日々の暮らしに寄り添った支援内容の検討
・入居者様やご家族とのコミュニケーション
・介護職員など周囲のスタッフとの連携
・入居者様の生活を支えるための情報整理や調整

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様のこれまでの生活や現在のご様子を大切にしながら、その人らしい暮らしを支えていきます。スタッフと情報を共有し、チームでよりよい支援を考えられるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

育児や介護の心配も、私たちと共になら不安を解消できます。 グループホーム ふれあいの家では、ご家庭の変化に対応しながら、資格と経験を活かせるケアマネジャーを募集しています。 NPOみなまたが運営する当施設は、個々の状態に合ったケアを提供し、暖かい生活を支援しています。 正社員として、ケアプランの作成やご利用者さまへの丁寧な支援をお願いします。 安定した環境で、あなたの経験を生かしませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でバランス良く働きたい方必見です。週2日休める週が月に1回以上あるため、自分の時間を大切にしながら、充実した仕事ができます。福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。是非この機会にご応募ください。

最終更新：2024/07/18

グループホーム ふれあいの家の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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