募集内容
- 募集職種
- 理学療法士
- 給与
-
月給 268,000 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 住宅手当
- 通勤手当
- 処遇改善手当
- 資格手当
- 扶養手当
- 人事評価制度あり
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・精勤手当:5,000円
・住宅手当:10,000円
・扶養手当:配偶者:15,000円、子ども(18歳未満)5,000円/人 ※上限30,000円
・食事手当:3,000円
・残業手当
・特別出勤手当:12/31~1/3
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・資格手当:上限40,000円【賞与】
年2回 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- 時短勤務相談可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 4週8休
- 年間休日110日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
- 夏季休暇
・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 利用者宅訪問
- 機能訓練
- 運動器リハビリ
- 心臓リハビリ
- がんリハビリ
- 脳血管リハビリ
- 呼吸器リハビリ
入居者様の「できる」を支える理学療法士!日勤専従で向き合うリハビリのお仕事
◆ 具体的な業務内容
介護老人保健施設で、理学療法士として入居者様の身体機能や日常生活動作の維持・改善を支えるお仕事です。
・入居者様の身体状態や動作の確認
・身体機能に合わせたリハビリテーションの実施
・立ち上がりや歩行など、日常生活動作のサポート
・入居者様一人ひとりに合わせた運動や訓練の提供
・リハビリテーションに関わる記録や情報共有
◆ 入居者様に寄り添う支援
できることを大切にしながら、入居者様それぞれの生活に合わせたリハビリテーションを行います。
身体機能の回復だけでなく、日々の暮らしをより安心して過ごせるよう支援することが、理学療法士の大切な役割です。
◆ 日勤専従の働き方
勤務は日勤専従です。
生活リズムを整えながら、日中の時間帯に入居者様のリハビリテーションと生活支援に集中して取り組めます。業務の変更範囲:会社が定める業務
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 60代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 介護ロボット導入済み
- 女性が活躍
【資格必須】
理学療法士 - 試用期間
-
あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 資格取得支援あり
- 制服あり
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤あり - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
- セミナー参加費補助
- 復職支援あり
・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり - 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
採用担当者からのメッセージ
キャリアアドバイザーからのコメント
最終更新:2024/05/20
介護老人保健施設 みどうの杜の採用傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
- バイク通勤可
埼玉県秩父郡東秩父村御堂1456-4
事業所情報
- 事業所名称
-
介護老人保健施設 みどうの杜
(カイゴロウジンホケンシセツ ミドウノモリ) - 事業所所在地
- 埼玉県秩父郡東秩父村御堂1456-4
- 事業所種別
-
- 介護老人保健施設
- 事業所詳細
-
入居定員:100名
居室総数:32室 - 運営法人
- 医療法人 娯生会
- 運営者所在地
- 埼玉県比企郡小川町大塚285
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/22 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人 娯生会です。
医療法人 娯生会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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介護老人保健施設 みどうの杜の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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