グループホーム 陽だまり寿の家のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,400 〜 1,500 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：3,000円～5,000円/月

【昇給】
10～100円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	充足

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：1日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの内容に関する調整
・ご家族様や関係職種との連携
・入居者様の変化に応じた支援内容の検討
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の関わりを通して入居者様の思いや変化をくみ取り、必要な支援を考えていきます。

ケアプランを作成して終わりではなく、現場の介護職員と連携しながら、入居者様の暮らしに合ったケアが実践されているかを確認することが大切です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様やスタッフと丁寧に関わることができます。

一人ひとりの生活に向き合い、チームで支援を形にしていきたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問