未経験から、地域を支えるケアマネへ
居宅介護支援事業所で、ご利用者様とご家族の相談に向き合いながら、ケアプラン作成や関係機関との連携を進めるお仕事です。未経験からのスタートでも、先輩ケアマネジャーの同行訪問やOJTがあるため、実務の流れを一つずつ身につけていけます。東京都世田谷区用賀の駅近で、通いやすさも続けやすさにつながります。
一人で抱え込まない。同行から始める安心の育成体制
- 【段階的に学べる】入職後は先輩ケアマネジャーが同行訪問やOJTでサポートし、相談対応から給付管理までの流れを実務の中で覚えられます。
- 【学びを続けやすい】月1回の勉強会や資格取得支援、法定研修の会社負担など、知識を積み上げやすい環境です。
- 【訪問業務も進めやすい】電動自転車やスマホ・タブレットの貸与があり、日々の移動や記録業務をスムーズに進められます。
- 【働き方にゆとり】土日祝休みの完全週休2日制で、育児時短制度や有休の取りやすさも整っています。
地域の暮らしを支えながら、着実に成長できる場所
「いちから」という名前には、ご自宅で過ごす力を高めたいという思いと、一から一緒に在宅生活を支えたいという姿勢が込められています。居宅介護支援事業所として、制度だけでなく地域のサービスも活用しながら、ご利用者様らしい暮らしを支える提案を重ねていく仕事です。正社員として、長く専門性を磨いていける環境が整っています。
続けやすさを支えるポイント
- ・介護支援専門員の資格を活かして、実務経験はこれから積み上げられる
- ・残業代全額支給、賞与や退職金制度など、安心して働きやすい待遇
- ・駅近の勤務地で、通勤負担を抑えやすい
- ・副業OK、社内イベント、委員会制度など、働く人の声を取り入れやすい仕組み
