サービス付き高齢者向け住宅　古今嘉の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,125 円

手当

• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当

【昇給】
0～30円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (4～6h)	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 (4～6h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：4日以下

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：4日以下
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事

◆ お仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

◇ 日勤専従の勤務
◇ 入居者様に寄り添った介護業務
◇ 安心した毎日を支えるサポート

◆ 働き方のポイント

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。

入居者様との関わりを大切にしながら、介護の仕事に取り組める環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 相談の上
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 男性

経験年数：1年未満

自宅から車で通える距離にあるので、通勤面は問題ありません。現在は夜勤専属で働いており、体力面での不安もないため、日勤・夜勤どちらでも柔軟に対応できます。こちらの施設は具体的な仕事内容を詳しく教えていただけるとのことで、その点は安心して業務に臨めそうです。 ただ、現在の職場と同程度の収入を維持したいため、フルタイムでしっかりとシフトに入って働ける環境を希望しています。提示された給与や勤務時間の条件だけでは、希望する収入に届かないのではないかと少し懸念があります。条件面が合えば、ぜひ前向きに検討したいと考えています。

投稿日：2026/08/19

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

サービス付き高齢者向け住宅 古今嘉では、あたたかい介護を提供する仲間を募集中です。 私たちは、入居者さま一人一人の充実した毎日を支えるため、日々努力を重ねています。 日常生活のサポートが主なお仕事で、残業なしの勤務体系を採用しており、勤務日数の調整も可能です。 プライベートとの調和を大切にしながら、やりがいのある仕事をしませんか。 無料駐車場完備で通勤もラクラク。 介護の世界に新しく一歩を踏み出す方も大歓迎です。 一緒に温もりのあるケアを届けましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職をお探しのみなさんに朗報です。今回ご紹介する求人の一番の魅力は、入居可能な寮や社宅の完備です。遠方からの転職も安心してスムーズに行えますし、新生活をすぐにスタートできる環境が整っています。地元以外での就職を考えている方にも、ぴったりの職場ですよ。

最終更新：2024/05/28

サービス付き高齢者向け住宅　古今嘉の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 43%

勤務条件 36%

資格要件 14%

業務理解・適性 14%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 30%

実務経験 30%

勤務条件適合 26%

人柄・対人姿勢 22%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問