手当も休日も、続けやすさが光る准看護師正社員
- 【収入面の安心】賞与に加え、夜勤手当・オンコール手当・処遇改善に関わる支給など、日々の頑張りがしっかり形になります。
- 【働き方の安定】残業ほぼなし、4週8休制のシフトで、仕事後の予定も立てやすい環境です。
- 【通いやすさ】車通勤可で、駐車代の負担を気にせず通えるのもうれしいポイントです。
手当が重なる仕組みと、続けやすい勤務体制
介護老人保健施設 東長崎ナーシングホームでは、基本の給与に加えて複数の手当が整っており、毎日の業務を支える仕組みが明確です。夜勤やオンコールの回数は相談しながら調整でき、急変対応があった際の配慮も用意されています。さらに、時間外勤務はほとんどなく、育児と両立しながら働く職員への支えも細やかです。家庭復帰を目指す入居者様の看護に集中しやすい環境だからこそ、正社員として腰を据えて働きやすさを感じられます。
経験を積みながら、役割に応じて評価される職場
准看護師としての資格を活かし、入居者様の体調管理や日々のケアを担いながら、現場での対応力を高めていける職場です。新卒からのスタートも受け入れており、実務を通して着実に学べる土台があります。賞与や臨時賞与、各種手当が整っているため、働いた分が見えやすく、長く続けるほど安心感につながります。
