【10/7更新】まび記念病院の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 204,500 〜 276,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
188,000円〜255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・処遇改善手当：5,000円〜10,000円
・ベア評価料手当：6,500円
・ベア評価料手当2：5,000円
・精勤手当：5,000円
・夜勤手当：14,500円
・早準夜手当：3,000円
・扶養手当：17,000円
・ベア評価料手当：11,500円
・医療費補助手当

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	16:15〜翌8:45	60分	募集
夜勤	16:15〜翌8:45	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:15〜翌8:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:15〜翌8:45 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 機能訓練
• 脳血管リハビリ
• 呼吸器リハビリ
• 難病リハビリ
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

一人ひとりの療養生活を支える、一般病院での准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院における看護業務を担当していただきます。配属先や診療内容に応じて、利用者様の状態を確認しながらケアを行います。

・バイタルサインの測定
・注射、採血、点滴などの処置
・検査や診察の準備、介助
・服薬管理
・食事、清潔、排せつなどの日常生活援助
・療養中の利用者様への声かけや見守り
・看護記録の作成
・医師や他職種との情報共有

◆ 利用者様に寄り添う看護

病気や治療への不安を抱える利用者様に寄り添い、日々の変化を見逃さない観察と丁寧な対応を大切にする仕事です。

処置や身の回りのお世話だけでなく、利用者様やご家族の思いをくみ取り、安心して療養できる環境づくりを支えていただきます。

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、一般病院におけるさまざまな看護ケアや、利用者様の状態に応じた対応力を身につけられます。

准看護師としての知識や経験を活かしながら、チームの一員として利用者様の療養生活を支えていきたい方に適したお仕事です。

◆ 記録と連携を大切にする職場

看護を安全に継続するため、利用者様の状態やケアの内容を記録し、スタッフ間で共有します。

・利用者様の体調や変化の確認
・ケア内容や処置内容の記録
・申し送りや情報共有
・医師、看護師、その他スタッフとの連携

一人で抱え込まず、周囲と協力しながら業務を進めることが重要です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：利用可能託児施設あり（生後2ヶ月～3歳になった年度末まで）
・利用可能託児施設：利用可能託児施設あり（生後2ヶ月～3歳になった年度末まで）,認可保育園あり（対象：生後2ヵ月～3歳になった年度末まで）,利用可能託児施設あり ※認可保育園あり（生後2か月～3歳になった年度末まで）
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：法人内,転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内）,法人内（真備・玉島・矢掛の3か所）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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