【10/13更新】特別養護老人ホーム かおる園の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,131 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,010円〜1,126円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額6,500円
・夜勤手当：3,000円/回
・深夜割増手当
・扶養手当：子ども：5,000円/人(大学卒業まで)

【賞与】
年2回 合計 〜20,000円

【昇給】
0～23円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与詳細◇
介護福祉士：時給1,126円
資格の無い方,介護職員初任者・実務者研修：時給1,010円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える特別養護老人ホームの介護職！入居者様に寄り添う夜勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、夜間の入居者様の生活を支える介護業務を担当します。

・夜間の見守り、安否確認
・入居者様の状態確認
・必要に応じた排せつ介助などの身体介護
・夜間の生活上のサポート
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・日勤帯の職員への申し送り

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子を確認しながら業務を進めます。小さな変化にも目を配り、安心して朝を迎えられるよう支える大切な役割です。

◆ 記録・情報共有

入居者様の夜間の様子や対応内容を記録し、職員間で情報を共有します。日勤帯の職員へ必要な情報を引き継ぎ、継続したケアにつなげます。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様に寄り添った介護を実践したい方
・夜勤専従として働きたい方
・落ち着いて丁寧に業務へ取り組める方
・チームで情報共有しながら働きたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業務の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
契約更新の可否は,能力・勤務成績・勤務態度等を判断し決定しま
す（雇用期間終了後は1年毎の更新）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：資格の無い方は日中の時間帯に「認知症介護基礎研修eラーニング」を受講していただきます（費用は会社負担）
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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