【11/11更新】住宅型有料老人ホーム ふる里ひだまりの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 205,000 〜 221,800 円

■その他 月途中入社は締日まで時給制・無資格時給：985円・初任者時給：995円・実務者時給：1005円・介護福祉士時給：1045円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・業務手当：5,000円
・資格手当：〜10,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・夜勤者手当：5,000円
・年末年始出勤手当：3,000円/日
・休日出勤手当

【賞与】
年2回 合計 100,000円〜

【昇給】
100～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	充足

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 健康管理

入居者様の毎日に寄り添い、安心と笑顔を支える介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。

・食事介助、排泄介助などの日常生活のサポート
・デイサービスの送り出し、迎え入れ
・入退院時の対応、病院への付き添い
・施設内の清掃など、環境整備
・レクリエーションの提供
・電話応対、来客対応
・担当者会議への出席
・その他、入居者様の暮らしに関わる付帯業務

入居者様お一人おひとりの状態や生活リズムに合わせ、丁寧なケアを行います。身の回りのお手伝いだけでなく、日々の会話や見守りを通して、心穏やかに過ごせる環境づくりにも携われます。

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制です。

・日中の生活支援やレクリエーション
・夕方以降の見守りや就寝介助
・夜間の巡回、必要に応じた介助対応

時間帯ごとに異なる入居者様の様子を知ることができ、施設全体のケアを幅広く経験できます。スタッフ同士で連携しながら、一日の流れを支えていきます。

◆ 記録・連携を大切にしたケア

入居者様の状態や対応内容を共有し、チームで継続的な支援を行います。

◇ 日々の変化や体調の確認
◇ 介助内容や申し送り事項の共有
◇ ご家族や関係機関との連携
◇ 担当者会議への参加

小さな変化にも気づけるよう、スタッフ同士で情報を共有しながら業務を進めます。

◆ 未経験・無資格からのスタートも可能

介護の経験がない方や、資格をお持ちでない方もご応募いただけます。

・先輩スタッフが業務を丁寧にサポート
・実務を通して介助方法や接遇を習得
・業務に必要な研修を受けられる機会あり
・資格取得を目指す方への支援制度あり

経験を積みながら、介護職としての知識や技術を身につけられる環境です。人と接することが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方に向いています。

◆ 入居者様とスタッフが温かく過ごせる環境

明るく広々とした施設で、入居者様の暮らしを支えています。スタッフ同士で助け合いながら業務に取り組むため、困ったときにも相談しやすい職場です。

入居者様やご家族との信頼関係を大切にし、安心できる毎日を一緒につくっていきませんか。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得金貸付制度（5年償却）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤あり：介護事業所ふる里事業所内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：業務に資する各研修支給
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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