【10/7更新】ケアプランニングセンターマザーズガーデンのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 254,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,000円
・資格手当：7,000円
・特別手当：57,000円
・年末年始手当
・時間外手当

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、住み慣れたご自宅での暮らしを支えます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認

利用者様一人ひとりの思いをくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

利用者様の在宅生活を長期的に支える、居宅介護支援ならではのやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 寮・借り上げアパート有り　一部会社負担。まずはご相談下さい
・定年：65歳
・再雇用：99歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

千葉県柏市に位置する当施設で、あなたのケアマネージャーとしての資格と熱意を活かしませんか。 ケアプランニングセンターマザーズガーデンでは、利用者様一人ひとりの快適な生活をサポートする正社員を募集しています。 未経験の方も、充実した研修と経験豊かなスタッフがサポートするので安心です。 当施設は働きやすい環境と厚生福利であなたを迎えます。 やりがいを感じる仕事で、私たちと一緒に高齢者の方々の生活を豊かにしましょう。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界であっても、自分らしさを大切にしたい方にぴったりの求人があります。服装自由なので、自分のスタイルを保ちながら、温かいケアを提供できます。あなたの個性を活かして、ご利用者様に寄り添ったサポートをしませんか？

最終更新：2024/07/06

ケアプランニングセンターマザーズガーデンの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 26%

志望度・転職意欲 21%

健康・身体条件 16%

勤務条件 11%

その他 5%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 21%

即戦力性 14%

勤務条件適合 14%

その他 21%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

選考の進め方

• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問