小規模多機能ホーム うめこの郷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・残業手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、その方らしい在宅生活を支えます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・通い・訪問・泊まりのサービス調整
・関係する職種やサービス事業所との連携
・サービス利用状況の確認、継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

通い・訪問・泊まりを柔軟に組み合わせながら、利用者様の生活スタイルやご希望に合わせた支援を考えていきます。

一人ひとりの変化を丁寧に捉え、住み慣れた地域での暮らしを続けられるよう支援する仕事です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

・ケアプランや支援内容の記録
・利用者様の状態変化やサービス利用状況の確認
・ご家族、スタッフ、関係機関との情報共有
・必要に応じたケアプランや支援内容の調整

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様の生活全体を見渡した支援に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症実践者研修尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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