【10/8更新】ケアハウス 山形敬寿園のケアマネジャーの契約社員求人（幹部候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 289,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜259,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・資格手当：ケアマネージャー：25,000円　社会福祉士：20,000円　主任ケアマネージャー：30,000円
・住宅手当：上限23,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～6,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
仙台地区：基本給206,700円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従・幹部として力を発揮できます

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスで、入居者様一人ひとりの生活や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務と施設運営を担います。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護・看護職など、関係職種との情報共有や連携
・ケアプランに沿った支援内容の調整
・幹部としての施設運営への参画

◆ 日勤専従で働くスタイル

夜勤はなく、日中の時間帯を中心に入居者様の支援とケアマネジャー業務に取り組みます。

生活の変化を身近に感じながら、継続的な関わりを大切にできる環境です。

◆ 幹部としての役割

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、現場の状況を把握し、より良い支援や施設運営につなげていくポジションです。

・入居者様本位のケアを考える
・職員間の連携を図る
・支援内容や業務の調整を行う
・施設全体を見渡しながら運営に携わる

◆ 仕事のやりがい

入居者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、日々の暮らしを支えるケアへつなげていく仕事です。

専門職としての判断力と調整力を活かし、入居者様に寄り添った支援を形にできます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
相談員又はケアマネージャー経験3年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度毎更新
更新は勤務実績、能力等により判断します

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・正社員登用あり
・寮・社宅：関東、宮城での勤務を希望する場合は、引越費用負担あり、借上げ住宅制度あり
・利用可能託児施設：相模原、仙台のみ
・転勤あり：各法人施設

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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