株式会社 ブライトの施設長・管理職の正社員求人（マネージャー）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 375,000 〜 416,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
325,000円〜366,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・管理職手当：50,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
5.1～5.1％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み

・完全週休2日
・土日休み
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• シフト管理

介護の現場を支えるマネージャーとして、運営とチームづくりに携わる仕事です

◆ マネージャーとしての主な役割

・施設長・管理職として、日勤を中心に事業所の運営を担当
・スタッフが力を発揮できるよう、チームをまとめながら業務を推進
・日々の状況を把握し、より良いサービス提供につながる運営を考案
・現場と管理業務の両面から、安定した事業所づくりを支援

◆ チームをまとめるマネジメント業務

・スタッフとの情報共有や連携
・業務上の課題を整理し、改善に向けて対応
・メンバーが安心して働ける環境づくり
・事業所全体を見渡しながら、円滑な運営をリード

◆ 日勤専従で活躍できる管理職

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを築けます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、現場を支える立場として力を発揮したい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
管理・運営・育成等マネージャ―経験者優遇
介護経験有れば尚可
実践者研修・管理者研修終了あれば尚可

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中給与：325,000円～366,000円/月

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：宮城県内にある同施設
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問