【10/14更新】わこう翔裕館（グループホーム）の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 281,100 〜 331,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：上限30,000円/月　※規定あり
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
・業務手当
・役職手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇モデル給与◇
321,600円/月
（住宅手当・時間外10時間分を含む）


◇キャリアパスモデル◇
※入社時/看護職、正看護師、実務経験8年
入社1年目（看護職）：年収424万円（住宅・時間外手当含む）
入社2年目（看護職）：年収445万円（住宅・時間外手当含む）
入社3年目（管理者）：年収471万円（役職・住宅・時間外手当含む）
入社4年目（施設長）：年俸497万円
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入社1年目（看護職員）：年収424万円＝月給321,600×12+賞与389,600＝月281,100+住宅20,000+時間外20,500円
入社2年目（看護職員）：年収445万円＝月給337,330×12+賞与409,600＝月291,100+住宅25,000+時間外21,230円※昇格基本給UP、住宅UP

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

一人ひとりの暮らしに寄り添う看護を実践！グループホームでの日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活する入居者様の健康と日々の暮らしを支える、看護業務をお任せします。

・入居者様の健康状態の確認
・体調や表情、生活の変化の見守り
・バイタルチェックなどの日々の健康管理
・服薬に関する確認や管理
・必要に応じた看護ケア
・介護職員と連携した生活支援
・入居者様やご家族への対応
・その他、施設内での看護業務全般

◆ 入居者様に寄り添う看護

グループホームでは、入居者様ができるだけ普段の生活を続けられるよう、一人ひとりの状態やペースに合わせた支援を行います。

日々の会話やふれあいを大切にしながら、小さな体調変化にも気を配り、安心して過ごせる環境づくりを支えてください。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、入居者様とじっくり向き合う看護に取り組めます。看護師としての専門性を活かし、介護職員と協力しながらチームでケアを行うお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設もしくは病院などでの看護経験者歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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