【10/27更新】静和 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 181,000 〜 205,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,000円〜190,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
800～1,600円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜12:30	60分	募集						定休
日勤	8:45〜17:00	60分	募集						定休

午前 8:45〜12:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:45〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：97日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！計画作成からサービス調整まで携われます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・介護サービス計画、ケアプランの作成
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス開始後の状況確認や見直し
・介護、医療、行政など関係機関との連携
・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 多職種と連携した支援

介護サービス事業者をはじめ、医療・行政などの関係機関と連携しながら、利用者様を支える体制を整えます。

さまざまな専門職と情報を共有し、利用者様やご家族の意向を大切にしたケアプランの実現を目指します。

◆ 記録・調整を通じた継続支援

ケアプランを作成して終わりではなく、サービス利用後の状況を確認しながら、必要に応じて内容を見直します。

利用者様の変化を記録し、関係者と共有することで、継続的で適切な在宅支援につなげていきます。

◆ 働き方

シフト制での勤務です。

利用者様やご家族との関わりを大切にしながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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