昆布温泉 介護医療院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 183,000 〜 188,200 円

■その他 基本給は経験により考慮

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：2,000円〜30,000円
・燃料手当：4,500円〜13,250円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,000～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜12:00	-	募集						定休
日勤	8:45〜17:00	60分	募集						定休

午前 8:45〜12:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:45〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからに寄り添うケアマネジャー！多職種とともに生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護医療院で、入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心した療養生活につながるケアマネジメントを担当します。

・ケアプランの作成
・生活状況や心身状態のアセスメント
・ケアプランに沿った支援のモニタリング
・入居者様やご家族との面談
・施設ケアマネジャー業務全般
・入居者様の生活機能の維持・向上に向けた支援
・在宅復帰や看取り、認知症ケアを見据えた支援

◆ 多職種と連携したケア

医師、看護職、介護職、リハビリ職、薬剤師、栄養士など、さまざまな専門職と連携しながらケアを進めます。

それぞれの専門的な視点を取り入れ、入居者様の状態に合わせた支援をチームで検討。ケアプランの作成から実施、見直しまで、周囲と相談しながら取り組める環境です。

◆ 記録・ケアマネジメント業務

入居者様の状態変化や支援内容を確認しながら、ケアプランの作成・評価・見直しを行います。

ケアマネジメント支援ソフトを使用した記録業務もあり、情報を整理しながらチーム内で共有していきます。

◆ 働き方について

シフト制の勤務です。入居者様とご家族の思いを丁寧にくみ取り、施設での療養生活を支えるケアマネジャーとして、専門性を活かせます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
パソコン操作が可能な方　ケアマネジメント支援ソフト使用のため

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 敷地内の職員住宅または町内に借り上げ住宅あり
・利用可能託児施設：利用可能託児施設あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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