【11/7更新】介護医療院 くろきの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 203,500 〜 234,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,000円〜182,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・処遇改善手当：15,000円
・夜勤手当：6,800円／回（準夜＋深夜）
・資格手当：介護福祉士など有資格者は資格により技術手当を支給。月17,000円～17,000円（source記載額）。

【賞与】
年3回 合計 4.25ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給152,000円～182,500円。定額手当：介護従事手当19,500円、技術手当17,000円、ベア加算手当15,000円。基本給は経験・資格により決定。賞与実績は7月1.5ヶ月、12月2.0ヶ月、3月0.75ヶ月。賞与年3回・昇給年1回は勤務1年以上の職員実績。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	5:30〜14:00	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休
夜勤	16:30〜翌9:00	60分	募集						定休

早番 5:30〜14:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・4週7休制：シフトによる。盆休・夏季休・正月休等
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

黒木記念病院の病棟で、入院患者さんの食事・更衣・入浴・排泄の介助などを担当します。病床数は介護医療院を含め216床です。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【有資格者歓迎】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：黒木記念病院保育室（通称：たけのこクラブ）
・育児支援あり：子育て世代向けに段階的復帰プログラムを実施。育児・介護などの両立支援に取り組んでいます。
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・院内職員食堂利用可、売店あり
・各倶楽部・同好会制度あり：稟議申請にて費用一部補填
・単身用女子寮あり：寄宿舎規程対象者
・介護実務者研修（通信課程）あり
・大分県働きたい医療機関「大分ホスピレート」令和6年認証病院：就労環境改善・人材育成取組等の一定基準を満たした医療機関
・子育て世代支援の段階的復帰プログラム

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：自主的な外部研修受講制度があり、研修費用の一部を補填。研修費・資格取得支援制度あり。
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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