【10/7更新】埼玉病院の看護師のパート・アルバイト求人（管理者/夜勤専従）

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,538 円

■夜勤 25,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：一定額 日額1,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:00	120分	募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日～2日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 排泄介助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟管理
• 病棟

夜間の安心を支える看護管理者として、入居者様に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護医療院・療養病床で、夜勤専従の看護師として入居者様の夜間を支えていただきます。

・夜間帯の看護業務
・入居者様の状態確認や見守り
・療養生活を支えるケア
・夜間の看護業務に関する管理
・管理者として、夜勤帯の業務を円滑に進める役割

一人ひとりの状態に目を配りながら、安心して療養生活を送れるよう支援します。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の落ち着いた環境の中で、入居者様とじっくり向き合えるお仕事です。

日中とは異なる体調の変化にも注意を払い、看護師としての知識や判断力を活かしながら、夜間の安心を守ります。

◆ 管理者としての役割

看護師としての業務に加え、管理者として夜間の看護業務を支えていただきます。

・夜勤帯の業務管理
・入居者様の状態に応じた看護対応
・チームで連携しながら進める療養支援
・安全で落ち着いた夜間環境づくり

入居者様に寄り添う姿勢と、周囲と協力して業務を進める力を活かせるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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