【11/9更新】特別養護老人ホーム 瀬古の家のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,500 〜 297,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,500円〜275,000円

【各種手当】
・処遇改善手当：14,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：8,000円
・住宅手当：15,000円/月（世帯主のみ）

【賞与】
年3回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ 仕事内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

◇ 入居者様に寄り添ったケアマネジメント
◇ 介護サービスや生活支援に関する調整
◇ 入居者様の状態や希望を踏まえた支援

◆ 働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

入居者様一人ひとりに向き合い、これまでの暮らしや思いを大切にした支援を目指せる職場です。

業務の変更範囲：変更範囲：面接時等に別途明示

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
高齢者福祉事業における就労経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：守山区・西区（応相談）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問