特別養護老人ホーム うすいの里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 199,800 〜 272,400 円

手当

• 賞与あり
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・特殊業務手当
・処遇改善手当
・夜勤手当
・特定処遇改善一時金：年2回あり（6月.11月）

【賞与】
年2回 合計 4.45ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	-	募集
日勤	9:00〜18:00	-	募集
日勤	10:30〜19:30	-	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	-	募集

早番 7:30〜16:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進

・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！チームで支える特別養護老人ホームのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の毎日の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った介護業務
・日々の暮らしを支える生活サポート
・安心して過ごしていただくための見守り
・職員同士で連携しながら行うケア

一人ひとりの状態や気持ちに目を向け、丁寧な関わりを大切にしていただきます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

さまざまな時間帯で入居者様の生活を支えながら、介護職として経験を積める環境です。%%

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

30代 女性

経験年数：5年以上6年未満

これまでショートステイを中心に、老健やデイサービスでも介護の経験があります。次は特別養護老人ホームで未経験のことも学べる環境だと感じ、応募しました。こちらの施設は今の職場より通いやすく、家庭の事情も踏まえて無理なく続けられそうだと感じました。車通勤ができる点も魅力でした。

投稿日：2025/11/05

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たちの特別養護老人ホームうすいの里で、あなたのやさしさと献身を活かす仕事を始めませんか。 利用者さま一人ひとりの豊かな生活をサポートする介護職員として、心をこめた介助を通じて、職員同士が協力しながら充実した環境で成長できます。 賞与年2回、充実した手当、未経験者歓迎、研修制度完備と、安心して長く働ける待遇をご用意。 一緒に利用者さまの笑顔を支える仕事をしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたが輝ける場所、賞与のある介護職のお仕事です。昇給と共に、あなたの努力をしっかりと評価します。私たちと一緒に、感謝されるやりがいのある仕事を始めませんか？

最終更新：2024/05/17

特別養護老人ホーム うすいの里の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 50%

勤務条件適合 50%

即戦力性 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問