【10/22更新】あさひガーデンのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 223,200 〜 278,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
193,200円〜238,200円

【各種手当】
・資格手当：10,000円〜20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・業務手当：20,000円
・住宅手当：5,000円～10,000円※当社規定該当者

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、より安心して過ごせるよう支援します。

・入居者様のケアプラン作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入居者様の状態や生活状況の確認
・ケアプランに関する説明、同意の確認
・サービス担当者会議への参加
・ケアマネジメントに関わる記録、書類作成

◆ 施設内での連携

介護職員や看護職員など、さまざまな職種と情報を共有しながら、入居者様に適した支援を検討します。

日々の変化やご希望を丁寧にくみ取り、入居者様らしい暮らしを支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様とじっくり向き合えます。

現場の職員と連携しながら、施設での生活を継続的に支えていくやりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員の実務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問