【10/28更新】家族の家ひまわり与野の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 335,000 〜 355,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
260,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・住宅手当：20,000円
・業務手当：15,000円
・役職手当：30,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円、第一子：3,000円、第二子：2,000円
・処遇改善手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事です

◆ 施設長としての役割

介護付き有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。

◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営
◇ 現場をまとめ、より良いサービス提供を目指す管理業務
◇ スタッフと連携しながら進めるホーム全体の運営

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従。施設運営の中心として、日中の時間帯にスタッフや関係者と連携しながら業務に取り組みます。

◇ ホーム全体の状況を把握しながら運営を推進
◇ 入居者様やスタッフに寄り添った環境づくり
◇ 施設長として、安心できる暮らしの実現をサポート

◆ 管理職としてのやりがい

施設の方針や環境づくりに関わり、入居者様の生活とスタッフの働きやすさを支えるポジションです。これまでの経験を活かし、ホーム運営をリードする役割を担えます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【必要経験】
管理者経験3年以上
当業界の管理経験あれば尚可

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉主事任用

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：会社の定める場所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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