【10/20更新】扶老会病院の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 217,000 〜 245,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,000円〜185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額28,000円
・職務手当：50,000円
・役割手当：5,000円〜10,000円
・日、祝日勤務加算　　　

【賞与】
年3回 合計 3.54ヵ月分

【昇給】
1,500～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

利用者様の回復と日常生活を支える作業療法士！一般病院でのリハビリ業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院にて、作業療法士として利用者様の状態に合わせたリハビリテーションを担当します。

・心身の状態や生活上の課題を確認
・利用者様一人ひとりに合わせた作業療法の実施
・日常生活動作の改善に向けた支援
・回復段階に応じたリハビリテーションの提供
・利用者様がその人らしい生活を取り戻せるようサポート

◆ 日勤専従で取り組めるリハビリ業務

日勤専従の作業療法士として、日中の時間帯を中心に利用者様のリハビリテーションに携わります。

・利用者様とのコミュニケーションを大切にした支援
・身体機能だけでなく、生活面にも目を向けたアプローチ
・日々の変化を確認しながら行う継続的なケア

◆ 専門性を活かして働ける環境

一般病院での作業療法士業務を通じて、利用者様の回復過程を支えられる仕事です。これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、利用者様に寄り添ったリハビリテーションを実践できます。

業務の変更範囲：変更範囲：事業所の定める業務の範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・利用可能託児施設：おひさま保育園(併設)
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：扶老会内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問