居宅介護支援事業所 三陽の和のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 207,900 〜 260,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
206,900円〜210,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・資格手当：1,000円〜50,000円
・住宅手当：上限14,000円/月
・扶養手当：5,000円～/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
200～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認やプランの見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための支援

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、安心して日々を過ごせるよう支援する役割です。

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様のご自宅での暮らしを中心に考え、必要な介護サービスにつなげていきます。

ご本人の思いはもちろん、ご家族の不安や希望にも耳を傾けながら、関係するサービス事業所と連携して支援を進めます。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を継続的に支えていきたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【必須】実務経験
【必須】PC操作可能な方

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
利用者と重大なトラブルがないこと、勤務成績、態度、能力等により判断する

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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