【11/14更新】特別養護老人ホーム 回春堂の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 243,000 〜 326,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
203,000円〜286,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,000円
・資格手当：30,000円
・調整手当：10,000円
・オンコール手当：1,100円/1回につき

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～3,200円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
年収目安：3,610,000円～4,860,000円
給与の内訳：基本給203,000円～286,000円、資格手当30,000円、調整手当10,000円
昇給：実績月あたり1,000円～3,200円
賞与：年2回、実績計3.0ヶ月分
オンコール手当：1,100円/1回につき
通勤手当：実費支給、上限月額16,000円
職務給制度あり（給与規程の昇格昇給基準に基づきランクを設定）
固定残業代なし

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・希望休：毎月3日間リクエスト可能
・時間単位の有給休暇：時間単位で取得可能
・子の看護等休暇制度：子が中学生になるまで1人につき年5日
・介護休暇制度：1人につき5日
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 健診・検診・人間ドック

特別養護老人ホームおよびショートステイの利用者様の健康状態を確認し、バイタル測定や必要な処置、体調不良時の対応を行います。処方薬の管理や服薬状況の確認、PC・タブレットによる看護記録の入力、通院の介助なども担当します。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服あり
・育児支援あり：夜勤免除：子が小学生になるまで、または家族に要介護者がいる場合。早番・遅番等の交替勤務免除：子が3歳になるまで、または家族に要介護者がいる場合。短時間勤務制度：子が小学生になるまで、介護の場合は3年間の間で2回。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種費用を全額補助
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給
・がん検診費用の補助：協会けんぽ加入で35歳以上の職員に対して全額補助
・婦人科検診費用の補助：協会けんぽ加入で40歳以上の偶数年齢の職員に対して全額補助
・受動喫煙対策：屋内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：施設内研修会は毎月1回。外部研修会への参加（新入社員研修、職種別研修、喀痰吸引研修など）および教育訓練休暇制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問