【10/22更新】湯村温泉病院の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 185,000 〜 434,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,040円〜283,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・夜勤手当：16,000円/回
・遅出手当：500円/回
・年末年始手当：5,000円/回
・休日手当：3,000円/回
・ベア手当：7,800円

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

【昇給】
2,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:15〜16:15	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌8:30	120分	募集

早番 7:15〜16:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌8:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟管理
• 病棟

利用者様の療養生活を支える准看護師！病院で幅広い看護業務に携わります

◆ 具体的な業務内容

一般病院で、医師や看護師など多職種と連携しながら、利用者様の状態に合わせた看護業務を担当します。

・バイタルサインの確認
・利用者様の健康状態や体調の観察
・診療や検査に関する準備、説明のサポート
・採血、注射、点滴などの処置
・食事、排せつ、入浴など療養生活のサポート
・服薬に関する確認や支援
・移動、移送時の介助
・看護記録の作成
・その他、病院における准看護師業務

利用者様一人ひとりの変化を見逃さず、安心して療養生活を送れるよう支えていく仕事です。

◆ チームで支える看護

医師や看護師をはじめとするスタッフと情報を共有し、利用者様の状態に応じたケアを行います。

・日々の状態や処置内容をチームで共有
・利用者様の療養生活を多方面からサポート
・スタッフ同士で連携しながら業務を進行
・利用者様やご家族に寄り添った対応

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々の業務内容や利用者様の状態を確認しながら、必要な看護と生活支援を行います。

准看護師としての専門性を活かし、利用者様の安心と回復を支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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