【11/13更新】けいず訪問看護ステーション 上高橋の看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 210,000 〜 270,000 円

■その他 給与は経験に応じ考慮いたします

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：50,000円
・役職手当
・インセンティブ評価制度
・各セクション長手当
・出張手当
・勉強会実施手当

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
5,000～15,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者業務

◆ 主な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、看護師業務と事業所運営を担っていただきます。

・利用者様への訪問看護
・看護師としてのケア業務
・訪問看護に関する業務管理
・スタッフや現場の運営管理
・サービス提供に関する調整
・事業所運営に関わる管理業務

◆ 管理者としての役割

現場での看護業務だけでなく、ステーション全体が円滑に運営されるよう管理・調整を行うポジションです。

利用者様へのより良い看護サービスの提供を支えながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも関わっていただきます。

◆ 働き方

日勤専従で、訪問看護の現場と事業所運営に取り組む働き方です。

看護師としての経験を活かし、ケアの提供からステーションの管理まで、幅広く携われる点が特徴です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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