【11/9更新】特別養護老人ホーム 栗栖の荘の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 210,000 〜 267,000 円

■年俸 3,600,000円〜3,800,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：家賃の2分の1　※上限30,000円迄
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,000円
・扶養手当：配偶者：15,000円　子供：5,000円（18才未満2人まで）
・職務手当：10,000円〜17,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の毎日に寄り添う准看護師！日勤専従で健康管理を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康と安心を支える業務を担当します。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・看護職としてのケアや見守り
・入居者様が安心して生活できるよう支援
・介護職など周囲のスタッフとの連携

◆ 日勤専従で取り組める看護業務

生活の場である施設にて、入居者様一人ひとりの様子を丁寧に見ながら業務を行います。

夜勤のない日勤専従の働き方のため、生活リズムを大切にしながら、看護の経験を活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
20〜60歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム栗栖の荘では、准看護師を募集中です。 施設未経験でも資格があれば大丈夫。 日々の健康管理はもちろん、心に寄り添う看護を提供しませんか。 安定した職場で社会保険完備、退職金共済にも加入可能です。 昇給・賞与ありの正社員として、長期的にキャリアを築いていけます。 人間の尊厳を重んじ、入居者さまの豊かな生活を支える私たちと一緒に、やりがいのある仕事を始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

夏季休暇が充実しているため、長期の休暇を楽しみながら働けます。介護の仕事に情熱を注ぎつつ、自分自身の時間も大切にできる環境です。バランスの取れたライフスタイルを求める方におすすめします。

最終更新：2024/06/20

特別養護老人ホーム 栗栖の荘の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 100%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

即戦力性 33%

勤務条件適合 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問