ケアマネジメントこんぱすのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 335,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・世帯主手当
・扶養手当
・資格手当

【賞与】
年2回

給与モデル

1. 年収410万円
【モデル】介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数1年

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の方向性を描くお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様の生活状況やご希望を把握し、必要な支援を検討
・利用者様に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様やご家族からの相談対応
・継続的な状況確認と、必要に応じた支援内容の見直し

利用者様一人ひとりの思いを大切にしながら、住み慣れた環境での生活を支える役割です。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

利用者様やご家族との対話を重ね、関係するサービス・支援機関と連携しながら、より良い在宅生活の実現を目指します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 企業年金
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・PC貸与・支給端末

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

株式会社リハビリコンパスが運営するケアマネジメントこんぱすでは、皆さまの居宅介護支援を通じて、ご利用者さま一人ひとりの暮らしを大切にしています。 私たちと共に、介護計画を練りながらケアマネジャーとして力を発揮しませんか？未経験者も歓迎！昇給や賞与であなたの成長を応援します。 最寄り駅からのアクセスも良好で、お越しいただきやすい立地です。 ご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたが求めていた週末はしっかり休める介護の仕事です。プライベートとのバランスも大切にしやすく、やりがいも感じられます。介護業界でのキャリアを充実させましょう。

最終更新：2024/05/31

ケアマネジメントこんぱすの採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 20%

健康・身体条件 20%

募集状況 10%

資格要件 10%

その他 30%

高評価ポイントの傾向

特定業務対応力 29%

勤務条件適合 29%

資格・免許 14%

実務経験 14%

その他 29%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問