【10/31更新】介護老人保健施設 アザリアのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	60分	募集

日勤 8:45〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしと在宅復帰を支える！施設ケアマネジャーとして活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャー業務をお任せします。日勤専従のため、生活リズムを整えながら専門性を活かせます。

・入居者様のケアプラン作成
・ケアプランの見直しやモニタリング
・入居者様やご家族へのアセスメント
・カンファレンスの準備、開催
・在宅復帰に向けた支援や調整
・退所時の支援、必要に応じた訪問指導
・介護職、看護職、支援相談員など多職種との連携

◆ 在宅復帰を支えるケアマネジメント

介護老人保健施設は、入居者様の在宅生活への復帰を支援する施設です。

日々の生活状況や心身の変化を丁寧に把握し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成。退所後の暮らしまで見据えながら、入居者様とご家族の希望に寄り添った支援を行います。

◆ チームで取り組む支援

ケアマネジャーだけで対応するのではなく、各専門職と情報を共有しながら入居者様を支えます。

・日々の状況を職員間で共有
・カンファレンスで支援方針を確認
・ご家族や関係機関との連絡調整
・退所後の生活を見据えた支援内容の検討

これまでの経験を活かしながら、多職種連携とケアマネジメントの力を身につけられる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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