【11/7更新】特別養護老人ホーム 親愛の丘市川の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 246,110 〜 291,980 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
130,100円〜

【各種手当】
・住宅手当
・扶養手当
・夜勤手当：1回4,000円（処遇改善1回1,000円含む）
・資格手当：初任者1,000円、実務者5,000円、介護福祉士8,000円
・処遇改善手当：初任者・ヘルパー2級55,500～58,500円、実務者・ヘルパー1級64,000～68,000円、介護福祉士76,500～81,500円
・業務割増手当：10,460円～（残業月7時間分。残業がなくても支給。7時間を超えた時間外労働分は別途支給）
・統合処遇改善調整手当：0～16,550円。固定給の合計が月203,150円に満たない場合に支給
・早番手当：1回500円
・遅番手当：1回1,000円（処遇改善1回500円含む）
・皆勤手当：2,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給130,100円～。資格手当は初任者1,000円、実務者5,000円、介護福祉士8,000円。業務割増手当10,460円～（残業月7時間分、残業がなくても支給。7時間を超えた時間外労働分は別途支給）。統合処遇改善手当は初任者・ヘルパー2級55,500～58,500円、実務者・ヘルパー1級64,000～68,000円、介護福祉士76,500～81,500円。固定給合計が月203,150円に満たない場合、統合処遇改善調整手当0～16,550円を支給。表示額は高校新卒・介護経験および社会人経験なし・初任者研修資格で、早番月7回、遅番月7回、夜勤月5回の場合。早番手当3,500円（500円×7回）、遅番手当7,000円（1,000円×7回、処遇改善500円含む）、夜勤手当20,000円（4,000円×5回、処遇改善1,000円含む）。皆勤手当2,000円。経験者モデル：高校卒・経験10年・介護福祉士は月28.9万円～（年約400万円～）、初任者研修は月25.7万円～（年約360万円～）。専門卒・介護福祉士・経験10年の想定年収は入職1年目400万円。基本給は学歴・免許・経験年数により変動。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・永年勤続特別休暇：勤続10年・20年・30年
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームで、入居者様の食事・入浴・排泄など日常生活を支援します。配属先はユニット型または従来型から希望を相談できます。ユニット型では10名の入居者様が個室と共同生活室で過ごす暮らしを、固定配置のスタッフが個性や生活リズムに合わせて支援します。従来型では30名の入居者様が集う環境で生活を支えます。無資格で担当できる業務もあり、働きながら資格取得を目指せます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設：近隣施設と提携する保育所を利用可能。
・資格取得支援制度：資格取得支援あり。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・誕生日寸志
・リファラル褒賞

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入職時研修、毎月の全職員対象研修、専門的な外部研修への参加実績あり。
・復職支援あり：復職支援あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から介護のプロへ、一緒に成長しませんか？特別養護老人ホーム 親愛の丘市川では、ご利用者様の個々の生活を大切にし、ユニットケアを通じて、自宅のような温かさを提供しています。 一人ひとりのリズムを尊重したケアを実践できます。 また、資格取得支援や充実の研修で、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。 ご利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事、私たちと一緒に始めませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に情熱を注ぐあなたに最適な求人があります。この求人の一番の魅力は年間休日が120日以上ありますので、プライベートも大切にしながら働けます。仕事と生活のバランスを重視する方にお勧めします。

最終更新：2024/07/14

特別養護老人ホーム 親愛の丘市川の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 27%

雇用条件 18%

募集状況 9%

資格要件 9%

その他 18%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%

志望度・入職意欲 53%

資格・免許 13%

勤務条件適合 13%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問