【10/5更新】住宅型有料老人ホーム H&N神明町の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 230,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格評価手当：20,000円〜40,000円
・処遇改善手当：45,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・当直手当：1,000円/回
・喀痰手当：30,000円
・扶養手当：子：5,000円/人
・土日祝日：1,000円/回

【賞与】
年2回 合計 〜160,000円 （過去支給実績）

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

入居者様の毎日を支える介護職・ヘルパーとして活躍しませんか？

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して生活できるよう、日常生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の生活サポート
・日常生活における介助業務
・入居者様への見守りや声かけ
・安心して過ごしていただくためのケア

◆ 働き方について

・介護職・ヘルパーとしてのシフト制勤務
・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践
・日々の生活を身近で支える、やりがいのあるお仕事

入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、心に寄り添う介護を提供していただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 家賃補助あり
・利用可能託児施設：無料　保育園,幼稚園,学童保育料　全額会社補助
・定年：65歳
・転勤あり：名古屋市内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地下鉄名城線志賀本通駅より徒歩5分の住宅型有料老人ホームH&N神明町で、新しい仲間を募集しています。 日々の業務は、食事・入浴・排泄の介助からレクリエーション活動まで、利用者様の支援に直接関わるやりがいのある仕事です。 スタッフのスキルアップを支える充実した研修制度や資格取得サポート、並びに子育て世代も安心して働ける福利厚生と手当の制度が整っています。 一緒に、地域に根ざした信頼される介護の場をつくり上げませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

新生活をスタートさせたい方に最適です。入居可能な寮や社宅が完備されており、安心して職場に就けます。住まいの心配なく、仕事に集中できる環境をご提供します。

最終更新：2024/06/19

住宅型有料老人ホーム H&N神明町の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 75%

実務経験 75%

即戦力性 50%

勤務条件適合 25%

その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問